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            加强法治文化建设促进企业升级发展
                             骅威科技股份有限公司
  

    骅威科技股份有限公司位于广东省汕头市澄海区,是一家集研发、生产、经营、贸易于一体的高科技股份制企业,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划汕头澄海智能玩具创意设计与制造产业基地骨干企业。2010年11月,公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易。在市委市政府、区委区政府和各级司法机关的关心指导下,公司不断认识到依法治企的重要性和法治文化对企业发展的促进作用,逐渐形成了“以人为本,依法管理,诚信为先,合法经营”的理念,于2000年开始把法治建设列入公司的重要管理日程,积极开展法治文化建设,取得了显著成效,公司连续6年被评为“广东省诚信示范企业”,多次被市、区评为“守合同重信用企业”、“文明诚信企业”、“文明建设先进单位”等。
    一、总体情况
   (一)法治领导机构健全,组织保障到位
    一是领导率先垂范。公司董事长郭卓才先生一直倡导“以人为本、依法管理”,亲自挂帅成立了依法治企工作领导小组,积极开展公司的法治文化建设。公司法治工作领导小组在每年年初制定了年度“依法治企工作意见”和“法治文化建设工作意见”,有计划地开展普法宣传教育,并将法治经费列入公司年度经费预
算,每年投入法治建设经费在20万元以上。
   二是部门协调配合。人力资源部、企划部等部门领导高度重视法治建设,带头学法、用法、守法,树立了依法决策、依法经营、依法管理的理念,把这些作为法制宣传教育工作的核心内容,融入到了依法治企的实际工作之中,使公司各项工作步入了法制化、规范化的管理轨道。
   三是各方齐抓共管。公司成立了党支部、流动党员党小组、工会委员会、女职工委员会、团总支部、人民调解委员会、安全生产领导小组等组织,各个组织充分发挥自身职能,开展各具特色的法制宣传教育和法治文化活动,多方面调动员工学法守法的热情,为开展法治文化建设提供有利条件。
   (二)法治管理制度完善,“依法治企”氛围浓烈
   一是完善管理制度。公司建立健全了管理制度体系,通过推行IS09001 2008质量管理体系、IS014001 2004环境管理体系和ICTI玩具行业质量管理体系,为依法经营奠定了有章可依的基础,形成了依法决策、科学决策、民主决策机制,做到依泫管理。同时,公司制订了一套生产、生活、奖罚等方面的管理制度,并在《骅威报》和骅威网站刊登。
    二是开展法制教育。区司法局为公司员工讲解公司法、合同法、劳动法等法律法规,提高员工法制观念;区妇联为公司女职工讲解《婚姻法》、《妇女权益保障法》,提高了公司女职工的维权意识;区质监局为公司生产部门员工讲解Ⅸ产品质量法》等法律法规,提高产品质量意识。上市之后,公司加大了证券法律法规的宣传和培训教育的力度。2012年5月邀请东海证券有限责任公司保荐代表人为公司董监高人员培训有关证券法律法规,强化他们对信息披露的认识。公司安排经营管理人员定期进行培训,每年培训时间不少于1 0课时,并为每位员工配备了专门的学法笔记本,每年写一篇学习心得体会,年终进行一次测试,确保合格率达到99%以上。2007年12月省司法厅、省普法办等部门在澄海区联合举办全省“法律进企业”现场经验交流会,与会代表专程参观考察了公司,各级领导高度肯定了公司在普法方面所付出的努力和取得的成绩。
    三是严抓安全生产。一方面积极开展宣传教育。区消防部门领导经常到公司为员工讲解消防法》,进行消防“一畅两会”等法制宣传,不断提高员工防火自救意识。另一方面开展消防演练。2012年6月29日,澄海区政府在公司举行生产安全事故应急救援演练活动,市政府、市安委办领导和澄海区各级各部门有关领导、各重点企业负责人到场观摩。同时,组织外出参观学习。2011隼5月,公司中层管理人员及各部门安全员到澄海公安局消防中队进行参观学习,进一步提高全体管理人员的消防责任意识。公司连年来无出现生产场所发生重大火灾及伤亡事故。
    四是开展法律咨询。公司聘请了专业法律人才,加大对合同签订和履行的管理力度,有效防范法律风险。组建了由法律专业人才组成的法律服务室,及时解答员工的各种疑惑,提高了员工遵纪守法的自觉性,有效防范和化解员工的矛盾纠纷。2011年公司被澄海区评为“和谐企业”。
    二、主要特点
    公司积极推进依法治企,根据自身特点,构筑特色载体,大力开展法治文化建设。主要体现在以下五个方面:
   (一)开办广播报纸。公司经常在广播站播放《骅威之歌》,增强公司的文化氛围,使公司的依法治企理念深入到每个员工的心中。《骅威报》自创刊以来已出版90多期,摘要报道了国内外新闻、法律法规、企业动态、好人好事,结合实际宣传法律法规,使每一位员工都能够及时了解各方面的信息;开设法治文化专栏,刊登法治谜语、诗歌、文章等。
   (二)开设职工图书馆。2007年12月,公司图书馆被列为澄海图书馆骅威分馆,拥有中外经典名著、文学、医学、法律等22大类图书,以省立中山图书馆和澄海图书馆为依托,其中法律类图书超过5 000册,并设置法制图书专栏。随着公司的不断发展,图书馆直接面对的读者对象达到2000余人,为广大员工提供了优良的学习场所。同时,开通电子图书馆,在企业网站开设《法治文化》栏目,刊登与员工息息相关的法律知识,如《调解法》、Ⅸ文化对法治的意义》等;张贴泫治格言,如“德乃和谐之本、法为稳定之基”、“百善文明为首、万事守法为先”,增添法治文化气息。
   (三)广辟宣传专栏。公司目前共设立8个宣传栏,每个宣传栏面积约5平方米,共40平方米。公司充分利用这些宣传栏进行法制宣传,开设了“消防进家园、平安到永远”,“交通安全,始于足下”等专题教育栏目;结合“三打两建”活动,开展了《产品质量和食品安全专项整治》宣传活动。
   (四)开展法治文化系列活动。公司建设了文化室、体育场等文体活动场所,面积共约4000平方米,每年重大节庆都在公司内举行丰富多彩的文化活动,把法制教育内容融入到文艺节目和体育活动中去。春节期间,组织本公司员工自筹节目,邀请专业人员表演节目,为员工提供了一场丰富多彩的晚会,如小品《童工》以生动活泼的表演和贴近现实的题材,为员工们上了一堂别开生面的法制课;三八节、五一节、五四节、国庆节期间,公司为员工放映有法制教育意义的电影,丰富节日生活;每年法制宣传周期间,举办专题法制灯谜竞猜活动,寓教于乐。
    (五)依托公司特色产品开展法制宣传。2012年,公司充分发挥动漫产品创作能力,制作了《控制人口,保护环境》、《男女都是宝》、《流动的人口,不变的服务》、<婚育新风进万家》等作品,以文化动漫的形式开展计划生育法制宣传,其中一篇获得澄海区人口文化动漫作品创作大赛特等奖,一篇获二等斐,还有两篇获优秀奖,以新颖的形式在全区进行法制宣传,做到墙内开花墙外也香。
    三、工作成效
    通过开展法治文化建设,公司员工法制意识不断提高,劳资关系日益和谐,企业品位和形象明显提升,公司实现产销两旺,企业效益和竞争力不断提高。
    一是措施到位,劳资和谐。公司高度重视安全生产、注重环境保护和关心员工的健康安全,先后投资近千万元用于基础设施和环境健康安全建设,依法缴纳社会保险资金,足额发放职工工资,维护了2000多名员工的合法权益。同时,不断提高员工待遇,2010年,职工人均年工资36674元;2011年,人均年工资51043元,增长了28%.公司设立了法律服务室和调解委员会,积极为员工解疑释难,及时化解员工之间的矛盾纠纷,公司构建起良好的劳资关系。
    二是知法守法,凝心聚力。通过开展各种形式的法治文化活动,不断提高员工法制意识和法律观念,使员工把来自外界的、强制性的、被动的法制约束转变为内在的、自觉的、主动的约束,让管理层和广大员工以遵纪守法为荣,主动将自身的行为和活动建立在合法、守法的基础上,公司员工连续多年没有发生犯罪行为。在企业文化建设中,公司注重以人为本和团队精神,把实现职工的集体主义价值观作为企业管理体系的重要举措,积极实施依法治企,通过强化管理激发职工的工作热情,增强企业的凝聚力和向心力,从而提高企业的核心竞争力。
    三是诚信经营,依法维权。由于公司高层高度重视公司法治文化建设,员王积极参加公司法治建设,公司上下已形成“依法治企、合法经营”的良好氛围,诚信守法经营已成为公司在激烈的市场竞争中的立身之本,连续九年被评为“广东省守合同重信用企业”。2011年,公司实现销售收入4.8亿元,实现产值5亿元,实现税利960W多万元,出口创汇达5900多万美元。公司还先后获得“中国驰名商标”、“中国名牌产品”等荣誉称号。同时,公司积极主动运用法律为公司发展保驾护航,促进公司更好更快地发展。公司先后完成了在美国、英国、香港和欧盟等国家和地区的商标注册,目前公司已申请商标78件,申请专利近200件。商标、专利的申请不仅提升了公司品牌竞争力,而且在配合工商部门打击假冒伪劣产品活动中发挥了重要的作用,有力地维护了公司的合法权益。
    四是无私奉献,回报社会。多年来,骅威公司在董事长郭卓才先生的带领下,积极捐建希望工程、救济贫困家庭、捐资修路建医院、捐助警察协会,累计捐款达2000多万元。如2006年6月澄海区在台风“珍珠”正面袭击中受灾严重,公司举行了二场以“骅威集团全体员工情系澄海灾区人民”为主题的捐款活动,郭董事长带头捐款2万元,公司员工踊跃捐款5万多元,体现了 骅威员工发扬“一方有难,八方支援”的优良传统。2010年,公司被评为汕头市最具爱心慈善捐赠单位。
    在各级党委政府的领导下和相关职能部门的指导下,公司的法治建设工作取得了一定成效,公司董事长获得了“汕头市法制宣传教育工作先进工作者”称导。公司将以建设“和谐骅威”、“法治骅威”为契机,进一步加强对员工的法制教育,不断创新,在求实效上下功夫,努力营造和谐文明的生产生活环境和社会环境,为实现公司的跨越式发展,为澄海的经济发展和社会稳定,为建设幸福汕头、幸福广东作出逝盟更献。

 



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